Treinamento

29
nov

“O Brasil não investe em educação” – você investe em treinamento?

Todo mundo reclama do governo, mas… e o seu “governo”? Investe em educação? Você tem um programa de treinamento – para si e/ou para seus funcionários? O Engenho Lanches é um bom lugar para se tomar um café, ao sul de Florianópolis. O atendimento é muito bom – mas conversando com a “barista” que faz o café espresso, ela disse

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4
out

Programa de Treinamento – Encare o problema!

Sua Empresa precisa de um Programa de Treinamento? VOCÊ precisa de treinamento? Se você respondeu “SIM, Claro!” Você está errado! Por quê?   1 – Se você diz que “sim, preciso” – e só! – é porque não está fazendo… 2 – Se você diz que “precisa”, mas não faz… -> Ou você realmente não acha que precisa, e está mentindo… ->

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20
set

Programa de Treinamento – Análises Iniciais com o ciclo PDCA

O Curso “Programas de Treinamento” é desenvolvido pela Trilia para ajudar Empresas a planejar, implantar e manter seu próprio programa de treinamento. O Curso é totalmente gratuito e sem compromisso, e está em constante evolução. Neste post vamos listar algumas questões que vão ajudar a iniciar o seu Programa – ao responder estas perguntas, você terá uma visão melhor dos próximos

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9
ago

Treinamento não pode ser “goela abaixo” – crie interesse!

A chave para o sucesso do treinamento é o interesse do aluno Qual é a melhor forma de treinar seus funcionários? Infelizmente, na maioria dos casos planejar treinamento é como perguntar qual é a melhor forma de administrar um remédio – “o mais rápido e indolor possível”. Por que? Porque na maioria dos casos, o fator principal não é levado

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28
jun

Sua empresa oferece benefícios? Só para os funcionários, ou também para a Empresa?

Um dos itens “obrigatórios” em um anúncio de emprego são os “benefícios oferecidos”. E infelizmente, muitos candidatos parecem mais preocupados com isso do que com um bom desempenho… mas essa é outra história. Quais benefícios sua empresa oferece? Para que servem? É possível melhorar? O que são benefícios? Em primeiro lugar: “Vale Transporte” é obrigação legal, assim como Creche e

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12
jun

Sua empresa é um “moto-contínuo”? Não precisa de programa de treinamento?

Em um artigo (em inglês) no Linkedin, Edward Beale comparou uma Empresa a uma roda de bicicleta: Quando você vira a bicicleta de cabela para baixo e movimenta a roda com as mãos, é preciso apenas um pequeno esforço para manter a roda girando. Se você parar de empurrar, a roda ainda gira por algum tempo, tanto mais quanto estiver

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5
jun

Errar é bom? Você sabe como tirar algo de bom dos erros – seus e dos outros?

Um dos aspectos mais importantes de um bom programa de treinamento é dar liberdade – especialmente a liberdade de errar. Tirar algo de bom dos erros é vital para tudo, e um bom treinamento deve ensinar e também facilitar isso. Liberdade tem limites, claro – mas se o treinamento permitir que as pessoas aprendam de seus erros sem sofrerem críticas, ficarão muito

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31
maio

Glossário de termos de Treinamento – Parte 1

Você sabe do quê está falando? Muita gente está envolvida em algum aspecto de treinamento e desenvolvimento – cursos, eventos, coaching, mentoria, etc. – sem realmente saber muito sobre o assunto. E como todos nós temos uma certa “vergonha” de perguntar, às vezes perdemos informação, ou até cometemos enganos, pela falta de conhecimento.. Este artigo é o primeiro de uma série

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22
maio

Como uma Plataforma pode ajudar no seu programa de treinamento

Acredito que todo mundo se identifique com essa frase. Especialmente funcionários, quando se trata de treinamento. Métodos de ensino “formais” fazem lembrar da escola, e a maioria simplesmente não quer lembrar disso. Todo mundo concorda que o aprendizado contínuo é necessário, mas o ensino tradicional simplesmente “empurra” informação na cabeça dos alunos, da forma que o instrutor acha melhor. Então,

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15
maio

Queremos ser uma referência em treinamento – quer vir com a gente?

Inicialmente, o projeto da Trilia era formar uma “Universidade Corporativa” – até o nome inicial era “Uni…” – treinamentos a usuários de sistemas, técnicos de suporte, vendedores… mas principalmente focados em uma Empresa “cliente” específica. À medida que desenvolvíamos o primeiro Curso, percebemos a carência que empresas e pessoas têm – praticamente todos os cursos online disponíveis são (uma ou mais):

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